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Redetrans SA. Cuenta con un capital humano que se caracteriza por sus valores y principios, enmarcados en la actitud de servicio, compromiso, responsabilidad, lealtad, honestidad, respeto y mejoramiento continuo.

Para nosotros, es un privilegio contar con personal calificado que contribuya al desarrollo efectivo nuestros proyectos y que garantice la calidad del servicio que prestamos a nuestros clientes. Por ese motivo, agradecemos su interés, reconocimiento y confianza al querer hacer parte de nuestro equipo de trabajo.

  • Etapas proceso de selección:
  • Preselección hojas de vida de candidatos
  • Proceso de entrevistas a que dé lugar de acuerdo al cargo
  • Aplicación de pruebas psicotécnicas y de conocimientos
  • Estudio de seguridad y visita domiciliaria
  • Verificación de referencias personales y laborales
  • Otros procesos no específicos de acuerdo al cargo

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